04 Jurídico
Centralize todos os processos jurídicos do sindicato em um só lugar
Acordos de execução, rescisões, homologações e notificações de greve e cumprimento. Com rastreabilidade, controle de parcelas, assinatura digital e integração automática com os módulos Financeiro e Empresas.
Tela do módulo na área administrativa
Neste módulo
- Acordos de execução com assinatura digital
- Notificações de greve e cumprimento
- Agendamento e registro de homologações
- Cálculo e emissão de rescisões em PDF
Recursos
Do extrajudicial à execução, em um fluxo automatizado
Acordos podem ser criados pelo setor jurídico ou migrar do módulo de cobrança em caso de inadimplência. Os documentos são gerados digitalmente e assinados eletronicamente.
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Migração automática do inadimplente
O débito que não foi pago vira acordo sem redigitação, carregando valores e histórico.
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Minuta gerada pelo sistema
A confissão de dívida sai em PDF com os dados reais de empresa, débitos e parcelas.
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Assinatura eletrônica acompanhada
O status da assinatura aparece na listagem e a minuta assinada fica anexada ao acordo.
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Parcela a parcela
Cada parcela tem status próprio — pendente, paga ou vencida — e conversa com o Financeiro.
Recursos
Segurança jurídica e clareza no momento da demissão
A rescisão é calculada item a item dentro do sistema, com verbas, multas, descontos e deduções, e vira documento assinado, arquivado no cadastro do trabalhador.
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Cálculo completo
Saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional e sobre aviso, férias proporcionais e vencidas, FGTS com multa de 40% e multas do Art. 477, 479 e 9 da CLT.
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Valores extras e deduções
O que foge do padrão entra como linha explicada, não como conta de calculadora.
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PDF assinado e arquivado
O termo fica no cadastro do trabalhador, com ressalvas e documentos complementares.
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Dados bancários e PIX
Banco, agência, conta, tipo e chave PIX registrados junto ao processo.
Passo a passo
Homologações do agendamento ao arquivo
O sistema controla a agenda, vincula cada homologação ao trabalhador e à empresa e acompanha status, prazos e pendências.
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Agenda com horário controlado
Faixas de 30 minutos das 08h às 18h, com bloqueio automático do que já foi agendado e de datas indisponíveis.
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Bloqueio de empresa irregular
Empresa inadimplente ou com CND irregular não agenda até regularizar.
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Documentos no ato
Atas e termos anexados e vinculados a um ou vários trabalhadores.
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Encerramento documentado
A homologação é marcada como realizada com comprovação anexada.
Em detalhe
Comunicação formal, automatizada e registrada
Notificações de greve e de cumprimento de convenção saem do próprio sistema, em PDF, por e-mail, com data e status arquivados.
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PDF gerado com os dados reais
Empresa, obra, CNPJ e cláusulas montados a partir do cadastro, sem edição manual.
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Envio por e-mail pelo sistema
Disparo direto, com registro de envio.
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Lote por obra ou por grupo
Uma campanha atinge várias obras ou todas as empresas de um grupo empresarial, com documento consolidado.
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Histórico consultável
Por empresa, período ou tipo de notificação.
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Advogados por processo
Cadastro com número da OAB, associado a débitos e processos.
Integração
Nenhum módulo trabalha sozinho
O que é registrado aqui alimenta as outras áreas do Traber na mesma hora, sem ninguém digitar de novo. Este é o caminho que a informação percorre:
Benefícios
O que muda na rotina do sindicato
O ganho não é a tela bonita: é o trabalho que deixa de ser refeito à mão todos os meses.
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Centralização
Acordos, notificações e rescisões em um único sistema.
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Transparência
Registros e documentos digitais auditáveis.
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Agilidade
Migração automática de acordos e envio instantâneo de notificações.
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Segurança
Assinatura digital e log de usuário em cada etapa.
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Integração
Financeiro e Empresas sempre atualizados.
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Confiabilidade
Histórico completo de todas as ações jurídicas.
Segurança e organização em todos os processos jurídicos
Acordos, rescisões e notificações centralizados, com controle, rastreabilidade e conformidade legal em todas as ações do sindicato.